En lång historia av innovation

Visste du att vårt huvudkontor har varit baserat i Sickla sedan 1920-talet och att vår historia sträcker sig så långt som till 1873 då bolaget Atlas bildades?
Atlas Copco Groups huvudbyggnad i Sickla, Nacka.

En lång historia av innovation

Visste du att vårt huvudkontor har varit baserat i Sickla sedan 1920-talet och att vår historia sträcker sig så långt som till 1873 då bolaget Atlas bildades?
Atlas Copco Groups huvudbyggnad i Sickla, Nacka.

En lång historia av innovation

Visste du att vårt huvudkontor har varit baserat i Sickla sedan 1920-talet och att vår historia sträcker sig så långt som till 1873 då bolaget Atlas bildades?
Atlas Copco Groups huvudbyggnad i Sickla, Nacka.

Lär känna vår kultur

Följ med på en interaktiv resa och lär dig mer om vår kultur.
Lär känna vår kultur

Lär känna vår kultur

Följ med på en interaktiv resa och lär dig mer om vår kultur.
Lär känna vår kultur

Lär känna vår kultur

Följ med på en interaktiv resa och lär dig mer om vår kultur.
Lär känna vår kultur

Lär känna vår kultur

Följ med på en interaktiv resa och lär dig mer om vår kultur.
Lär känna vår kultur

Lär känna vår kultur

Följ med på en interaktiv resa och lär dig mer om vår kultur.
Lär känna vår kultur
Stäng

Juuli Vainio

Juuli var en av de som deltog i vårt 2021-års mentorprogram för kvinnor. Lyssna till vad hon har att berätta om sin erfarenhet tillsammans med oss.

Mentee

Utbildning: Kandidatprogrammet Personal, arbete och organisation

Universitet: Stockholms universitet

Mentor: Helena Söderlund

Berätta lite kort om dig själv!

Jag är en nästan klar personalvetare som ursprungligen flyttade till Sverige från Finland för att studera, och planerar nu på att stanna här och jobba inom HR.

Varför sökte du till Atlas Copcos mentorprogram? Hur hittade du programmet?

Jag blev tipsad av programmet av en bekant som arbetar på Atlas Copco, så jag hade redan en hyfsat bra bild av företaget och ville genast söka. Jag har inte arbetat under studierna, så en inblick i arbetslivet speciellt med betoning på kvinnor i arbetslivet kändes lockande.

Berätta kort om dina upplevelser av programmet.

Jag fick direkt bra kontakt med Helena, och kände att hon var väldigt intresserad av hur jag upplevde mina studier och vem jag var som person, och även att hon var förberedd på att svara på alla möjliga frågor som jag hade om hennes arbete och yrket. Jag hade säkert haft ännu fler frågor om jag redan hade börjat arbeta inom HR och kunde peka ut något mer specifikt där jag ville utvecklas.

Vad har varit det bästa med det här året, huvudsakliga lärdomar?

Jag har kunnat vara väldigt öppen med Helena och bolla mina frågor om t.ex. hur jag jämför mig med andra inom mitt program, och som respons har jag fått bekräftelse på att jag kommer att klara mig och att det inte finns en enda väg till framgång. Det har varit skönt att känna att min mentor tror på mig.

På vilket sätt har mentorskapet varit givande för din framtida karriär?

Jag har fått en bättre bild på hur uppgifterna för en personalansvarig kan se ut, och en tanke om att i framtiden arbeta mellan de nordiska länderna har väckts efter att ha hört om Helenas arbete.  

Skulle du rekommendera andra studenter att ansöka?

Ja! Det är väldigt givande att ha någon att bolla saker med, och man blir mer säker på sitt eget område. Jag skulle nog främst rekommendera det till någon som redan har lite arbetslivserfarenhet.

Kan du tänka dig att arbeta på Atlas Copco i framtiden?

Det skulle jag absolut kunna tänka mig, och jag har koll på jobbannonserna som kommer ut.

Vad är dina planer efter examen?

Jag söker för tillfället jobb med start efter min examen, och hoppas på att få lära mig att arbeta med de diverse uppgifterna som HR kan omfatta. Inom några år planerar jag att flytta tillbaka till Finland och förhoppningsvis kunna ha nytta av att kunna både svenska och finska samt av att jag har erfarenhet av att arbeta i båda länder.

Mentee and mentor

Juuli tillsammans med sin mentor Helena